Checkliste

Im Folgenden finden Sie nochmal eine Übersicht über die wichtigsten Punkte die Sie auf keinen Fall vergessen sollten.


Anschreiben

Sind Unternehmensname und Ansprechpartner wirklich richtig geschrieben?
Ist das Datum korrekt?
Wurde das Anschreiben argumentativ verfasst (z.B. die Abschlussarbeit im Anschreiben nur besonders hervorheben, wenn Sie einen Bezug zur Position aufweist) und zur Profilierung nutzt?
Ist der mögliche Eintrittstermin genannt?
Wenn in der Anzeige eine Gehaltsvorstellung gefordert wird – ist sie angegeben?
Keine Übertreibungen, langen Sätze oder ständiger Gebrauch des Infinitivs
Wirkt die Motivation für die Bewerbung überzeugend?
Korrektur gelesen? Feedback eingeholt?
Seriöse E-Mail Adresse mit Vor- und Nachnamen!! Kein xy@...
Absender / Kontaktdaten (Post, Email & Tel)
Einleitung – Aussagekräftiger Satz, „Attention-grabbing“, der einen von den anderen unterscheidet.
Eigene Stärken und Qualifikationen die relevant für die Stelle sind
Die wichtigsten Stationen ihres beruflichen Werdegangs (wenn noch nicht wirklich gearbeitet, dann auf Schul- und außerschulische Tätigkeiten beziehen
Persönlicher Bezug zum Unternehmen / Aufgabenbereich
Aufforderung zu einem persönlichen Gespräch
Anlagenvermerk
Grußwort und Unterschrift mit vollem Namen


Lebenslauf und Foto

Sind alle wichtigen Informationen vorhanden?
Professionelles Bewerbungsfoto
Volltsändige und korrekte Kontaktdaten
Ausbildung und Berufserfahrung gelistet
Sonstige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgeführt
Hobbies
Sind alle Stationen chronologisch aufgeführt und die richtigen Zeiträume angegeben?
Keine langen Sätze/alles deutliche Stichpunkte?
Ist ein Bezug zur Ausschreibung erkennbar?


Zeugnisse

Nur die aktuellen/relevanten Zeugnisse?
Alles in einem Dokument?
Als PDF formatiert?
Sinnvoll benannt?
Nicht zu groß? (Die Dateien sollten nicht größer als 4 MB sein und entweder im PNG, PDF oder JPEG Format gespeichert werden)